Organizacje i role
Twórz organizacje, dodawaj członków i rozdzielaj role właściciela, administratora oraz uczestnika.
System służy do prowadzenia organizacji, scenariuszy decyzyjnych i głosowań punktowych. Zespół może tworzyć tematy, zapraszać członków, oddawać głosy, wzmacniać ważne preferencje punktami i widzieć wynik bez ręcznego liczenia ustaleń.
Twórz organizacje, dodawaj członków i rozdzielaj role właściciela, administratora oraz uczestnika.
Opisuj sprawy do rozstrzygnięcia jako scenariusze z zadaniami, opcjami i ramami czasowymi.
Zbieraj głosy od uczestników i pokazuj wyniki w sposób czytelny dla całej grupy.
Użytkownicy mogą wydawać punkty, żeby pokazać siłę swojej preferencji, a nie tylko wybór tak lub nie.
Administrator widzi użytkowników, stan systemu, bezpieczeństwo i operacyjne dane potrzebne do utrzymania platformy.
Dashboardy pokazują aktywność, punkty, scenariusze i efekty decyzji bez eksportowania danych ręcznie.
Towemade oddziela strukturę organizacji, temat decyzji, głos użytkownika i wagę punktową. Dzięki temu wynik jest zrozumiały i możliwy do odtwórczego sprawdzenia.
Członkowie należą do organizacji i działają w rolach. To określa, kto może zarządzać, tworzyć scenariusze i brać udział w decyzjach.
Każdy scenariusz ma cel, opis, zadania lub opcje oraz status: szkic, aktywny, zakończony albo archiwalny.
Uczestnik wybiera opcję lub wykonuje zadanie. System zapisuje głos i pilnuje reguł uczestnictwa.
Boost pozwala wzmocnić głos punktami. To pomaga rozróżnić obojętną zgodę od bardzo ważnej preferencji.
Po zakończeniu scenariusza wynik można pokazać uczestnikom, przejrzeć w panelu i wykorzystać jako podstawę dalszego działania.
Środowisko deweloperskie zasila przykładowe organizacje, role, scenariusze i historię punktów. Dzięki temu można pokazać system bez ręcznego przygotowania danych.
Sprawdź dashboard administracyjny, użytkowników, zdrowie systemu i sekcje bezpieczeństwa.
Zobacz panel członka z organizacjami, aktywnymi scenariuszami i punktami.
Otwórz scenariusz, oddaj głos i użyj punktów, żeby pokazać siłę preferencji.
Wróć do dashboardu i sprawdź, jak zmieniają się wyniki, aktywność i historia punktów.
Nazwij zespół, opisz cel i zaproś osoby, które mają brać udział w decyzjach.
Opisz sprawę, warianty wyboru, reguły uczestnictwa i termin zakończenia.
Uczestnicy głosują, wzmacniają preferencje punktami, a organizacja otrzymuje czytelny wynik.
Zostaw adres email. Wyślemy tylko ważne informacje o testach, demo i wdrożeniach.
Dołącz do tysięcy użytkowników i zacznij podejmować lepsze decyzje